+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Можно ли получить накопительную часть пенсии за 2012 год

Можно ли получить накопительную часть пенсии за 2012 год

Виды выплат, осуществляемых за счет средств пенсионных накоплений застрахованным лицам:. Размер выплат определяется исходя из суммы средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части ИЛС ЗЛ на день, с которого назначается соответствующий вид выплаты. Варианты выплат средств пенсионных накоплений:. Первый вариант.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Кто может получить НАКОПИТЕЛЬНУЮ ЧАСТЬ ПЕНСИИ?

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Как будет выглядеть пенсионная система России в будущем — один из важнейших вопросов для экономики нашей страны. С учетом исторического прошлого всеобщие социальные выплаты по старости — пенсии — можно рассматривать как длительный эксперимент, поскольку впервые они были введены только в конце XIX века.

За время, которое прошло с этого момента, в России и мире произошли существенные демографические изменения. Согласно докладу экспертов ООН по народонаселению, опубликованному в году, во всем мире продолжительность жизни за последние 50 лет увеличилась на лет. При этом в странах Западной Европы и Северной Америки люди живут гораздо дольше, чем в некоторых развивающихся государствах, где средняя продолжительность жизни по-прежнему не превышает 40 лет. Так, в Америке средняя продолжительность жизни мужчин — 75 лет, женщин — 80 лет.

В Швейцарии, Швеции, Дании и Норвегии эти показатели даже выше — лет у мужчин и года у женщин. В то же время в Зимбабве женщины живут в среднем 36 лет, а в Свазиленде — 29 лет, говорится в докладе ООН. При увеличении количества пенсионеров число работающих на каждого из них сократилось. Так называемая демографическая нагрузка пожилыми число граждан 60 лет и старше на каждую тысячу жителей в возрасте от 16 до 59 лет растет. Взгляд в будущее. В последние 20—30 лет все большее число политиков и экономистов в разных странах мира направляют усилия на поиск компромиссных реформ, которые смогут обеспечить оптимальное соотношение размера пенсионных выплат и долговременной стабильности финансовой системы.

Аналогичные процессы происходят и в нашей стране — подтверждением этому служит проводимый сегодня очередной раунд пенсионной реформы, целью которой является преодоление дефицита бюджета ПФР. Недостаток средств ПФР ежегодно компенсируется за счет федерального бюджета. В соответствии с официальными отчетами ПФР, размещенными на официальном сайте фонда, в году из федерального бюджета в бюджет ПФР поступили средства в сумме 2,8 трлн руб.

В году дефицит бюджета ПФР был покрыт за счет переходящих остатков средств бюджета ПФР года, а также трансфертов из федерального бюджета в объеме 2,84 трлн руб. Таким образом, последние два года на покрытие дефицита бюджета ПФР государство направляет почти 3 трлн руб. В конце декабря прошлого года Минтруд России презентовал прогноз баланса трудовых ресурсов на годы. Кроме того, Минтруд России отметил, что численность населения трудоспособного возраста падает и поэтому в годах ожидается снижение численности трудовых ресурсов на 0,,9 млн человек ежегодно.

Это говорит о том, что в ближайшем будущем разрыв между числом работающих и числом пенсионеров будет только увеличиваться, а дефицит ПФР — расти.

Нет поводов предполагать, что через лет статистика будет более радужной. В таких условиях каждому следует предпринять максимум усилий к тому, чтобы размер будущей пенсии был достойным, поскольку именно от гражданина, а не государства будет в будущем зависеть размер его пенсии. Накопительная часть пенсии — шанс на безбедную старость.

Эти выплаты работодатель осуществляет за счет фонда оплаты труда строго пропорционально зарплате каждого из работников. До конца года граждане года рождения и моложе должны определиться, хотят они формировать накопительную пенсию или нет п. Напомним, на год а впоследствии и на год был введен мораторий на направление пенсионных накоплений в управляющие компании и НПФ.

Это затронуло тех граждан, которые желают сохранить накопительную часть пенсии и уже сделали свой выбор. Для не определившихся в этом вопросе последним годом формирования накопительной части трудовой пенсии станет год ст. В противном случае все отчисления с зарплаты гражданина будут направляться на формирование страховой части пенсии. Поэтому "молчунам" стоит разобраться в том, каким образом она исчисляется.

По новому законодательству при формировании страховой части пенсии россияне станут накапливать не деньги, а баллы, стоимость которых будет утверждаться каждый год. Так, в году стоимость балла составит 64 руб. В дальнейшем "обменный курс" балла, как обещает государство, будет расти пропорционально инфляции, но нужно ли говорить, что официальная инфляция и инфляция реальная — это две совершенно разные цифры.

Чтобы получить право выйти на пенсию по достижению пенсионного возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин , необходимо накопить не менее 30 баллов и иметь трудовой стаж продолжительностью минимум 15 лет. Если длительность стажа меньше, можно будет рассчитывать только на социальную пенсию — она будет начисляться женщинам с 60 лет, а мужчинам с 65 лет. Однако для вступления этого правила в силу предусмотрен промежуточный этап в 10 лет.

Выходящим на пенсию в следующем году надо накопить 6,6 балла и иметь стаж 6 лет. Каждый год минимальный стаж и необходимое количество баллов будут расти и к году достигнут запланированного значения в 30 баллов и 15 лет. Принципиальный вопрос при определении размера будущей пенсии — сколько баллов можно заработать за один трудовой год. Чем выше зарплата гражданина, тем больше он получает баллов.

Максимальное количество баллов, которые можно получить за год, составляет 10, правда, и зарплату для этого нужно иметь в районе тысяч. А вот если ваша зарплата равна 1 МРОТ руб. Скептики отмечают, что при таком раскладе до 2,5 млн граждан вообще лишатся трудовых пенсий, поскольку из-за низких доходов им и жизни не хватит накопить необходимые 30 баллов.

Время покажет, является ли новая пенсионная реформа скрытым повышением пенсионного возраста. А пока государство обещает дополнительные баллы за более поздний выход на пенсию ст.

Очевидно одно: без накопительного компонента пенсия будет крайне низкая, даже ниже, чем у нынешних пенсионеров.

Инвестиции НПФ: оцениваем надежность. В отличие от страховой части пенсии, накопительная не будет переводиться в баллы, а продолжит исчисляться в рублях, кроме того, ее можно будет передавать по наследству п.

Отметим, что до 1 января года все НПФ должны пройти проверку Банком России и в обязательном порядке присоединиться к системе гарантирования накопления пенсионных средств, которая заработает с 1 января года. В противном случае НПФ лишится права привлекать накопления граждан. Даже если тот или иной НПФ потерпит фиаско, средства с индивидуальных пенсионных счетов граждан будут возвращены в ПФР.

Кроме того, вводятся требования к организационно-правовой форме НПФ. НПФ, желающие работать с обязательным пенсионным страхованием должны стать акционерными обществами, что облегчит процедуру регулирования их деятельности и осуществления контроля за ее результатами по сравнению с некоммерческими организациями, которыми сегодня являются НПФ.

Многие крупные НПФ уже доказали свою финансовую состоятельность и смогли сменить требующуюся по закону организационно-правовую форму, став акционерными обществами. При инвестировании накопительной части пенсии в арсенале управляющих компаний, к которым обращаются НПФ, больше возможностей, чем у УК ВЭБ, поскольку НПФ более мобильные и им легче диверсифицировать свой портфель, заключив соглашения сразу с несколькими управляющими компаниями.

Это позволяет НПФ направлять накопления застрахованных лиц в самые разнообразные ценные бумаги. Так, НПФ могут вкладывать средства в следующие активы:. При финансовом кризисе данные показатели, конечно, снижаются, однако даже на нестабильно растущем фондовом рынке можно добиться аналогичной доходности при грамотном инвестировании.

Сегодня на законодательном уровне обсуждаются различные варианты инвестирования накопительной части пенсии. Цель каждого НПФ — создание портфеля, который обеспечит максимальный доход при низком уровне риска. При прочих равных наилучшее соотношение доходности и риска достигается пенсионными фондами с серьезным объемом активов, обеспеченным за счет диверсификации вложений.

В любом случае при нынешних правилах игры накопительная часть пенсии — это один из способов обеспечить себе достойную старость при минимуме вложений. Как выбрать НПФ расскажут наши эксперты.

Она имеет самое прямое отношение к будущей пенсии: накопительная часть — это возможность диверсифицировать свои вложения в нее. Проще говоря, в рамках страховой части вы накапливаете виртуальные баллы, которые потом превратятся в пенсию "от государства", а за счет отчислений в накопительную часть — откладываете реальные деньги.

И если первая часть индексируется с учетом инфляции, то вторая может принести инвестиционный доход выше инфляции. Накопления на старость — не прихоть, а дальновидный подход к планированию жизни на пенсии, ваша подушка безопасности". Уже очевидно: если не накапливать дополнительные средства на свою будущую пенсию, невозможно будет обеспечить привычный уровень дохода на заслуженном отдыхе. И в этом плане возрастает роль негосударственных пенсионных фондов, которые совместно с предприятиями внедряют корпоративные пенсионные программы, а также предлагают гражданам программы индивидуального накопления".

ОАО "НПФ электроэнергетики" — один из крупнейших негосударственных пенсионных фондов страны, работающий на пенсионном рынке с года. Европейский пенсионный фонд — это современные технологии, высокие стандарты качества обслуживания Клиентов и многолетний успешный опыт работы на российском рынке.

Теги: налоги, сборы, взносы , пенсионная реформа , социальная сфера. Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" ФЗ ".

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" ФЗ от Елена Стахеева. Взгляд в будущее В последние 20—30 лет все большее число политиков и экономистов в разных странах мира направляют усилия на поиск компромиссных реформ, которые смогут обеспечить оптимальное соотношение размера пенсионных выплат и долговременной стабильности финансовой системы. Инвестиции НПФ: оцениваем надежность В отличие от страховой части пенсии, накопительная не будет переводиться в баллы, а продолжит исчисляться в рублях, кроме того, ее можно будет передавать по наследству п.

МНЕНИЕ Оксана Власьева, директор департамента по работе с корпоративными клиентами ОАО "НПФ электроэнергетики": "Последние изменения в пенсионной системе показали нашим гражданам не только важность формирования пенсионных накоплений, но и необходимость дополнительного пенсионного обеспечения.

Подписаться на наш канал в Яндекс. РУ в ваши источники в Яндекс. Новостях Подписаться на материалы рубрики Другие материалы рубрики.

В 2012 году начнется выплата накопительной части пенсии

На пенсию начали выходить первые граждане, у которых есть право на выплаты накопительной части пенсии. Но люди не могут ее получить, потому что до сих пор нет закона, указывающего, как рассчитывается и индексируется накопительная пенсия, кто производит эти выплаты, как управляются и кем гарантируются накопления после выхода человека на пенсию и проч. В негосударственные пенсионные фонды НПФ начали поступать обращения от пенсионеров, и НПФ вынуждены отправлять таких клиентов в суды, чтобы в отсутствие закона суд определял, как выплачивать накопления гражданам. Действительно, пока это немногочисленные случаи — в основном это люди — года рождения, которых в г. Но в НПФ подсчитали, что уже в г. По его словам, фонды совместно с НАПФ писали запросы в Минздравсоцразвития, чтобы получить разъяснения, однако ответа не получили. Минэкономразвития совместно с профессиональным сообществом подготовило необходимый законопроект еще в декабре г.

ВЫПЛАТА СРЕДСТВ ПЕНСИОННЫХ НАКОПЛЕНИЙ

Выплачивается единовременно в течение 2 месяцев с момента обращения гражданина с заявлением на назначение выплаты. Продолжительность такой пенсионной выплаты определяет сам гражданин, но она не может быть меньше десяти лет. Выплачивается ежемесячно равными платежами одновременно со страховой частью пенсии гражданина. В отдельных случаях гражданин может комбинировать срочную пенсионную выплату и ежемесячную выплату накопительной части трудовой пенсии.

Выбор варианта пенсионного обеспечения. До 31 декабря года гражданам года рождения и моложе необходимо выбрать для себя вариант пенсионного обеспечения — оставить только страховую часть пенсии и отказаться от накопительной, либо сохранить обе части своей будущей пенсии. Варианты пенсионного обеспечения. Страховая часть является базовой формой государственного пенсионного обеспечения. Пенсия гарантирована, но ее размер зависит от ситуации, которая будет в стране на начало выплат, прежде всего — от соотношения числа работающих граждан и пенсионеров и от ситуации с госбюджетом. Накопительная часть — это средства обязательных пенсионных накоплений, которыми в интересах будущего пенсионера управляют профессиональные участники рынка.

Начиная с 1 июля года российские пенсионеры, имеющие по закону право на получение накопительной части пенсии, смогут получать соответствующие выплаты средств пенсионных накоплений. Их будут осуществлять как Пенсионный фонд Российской Федерации, так и негосударственные пенсионные фонды, в зависимости от того, где гражданин формировал свои пенсионные накопления.

Пенсионеры при наличии пенсионных накоплений могут подавать заявление в ПФР или негосударственный пенсионный фонд на назначение и выплату средств пенсионных накоплений. Гражданам, которые будут обращаться в ПФР за назначением пенсии, назначение выплат за счет средств пенсионных накоплений будет производиться по их заявлениям одновременно с назначением трудовой пенсии. Таким образом, для получения выплат из средств пенсионных накоплений должны совпасть два фактора: человек должен иметь право на назначение трудовой пенсии или уже являться пенсионером и иметь средства пенсионных накоплений.

Получить денежные средства накопительной части можно при обращении за назначением пенсии

С 1 июля года вступили в силу Федеральные законы от Доведение до сведения населения норм действующих и вновь принимаемых законов, касающихся пенсионного обеспечения, является одной из основных задач специалистов, работающих в территориальных органах Пенсионного фонда. Пенсионные накопления учитываются в специальной части индивидуального лицевого счёта застрахованного лица. Виды выплат, осуществляемых за счет средств пенсионных накоплений застрахованным лицам:. Пенсионные накопления для установления единовременной выплаты средств пенсионных накоплений формируются из следующих источников:.

.

НОВОЕ В ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ

.

Накопительная часть пенсии: pro & contra

.

б) дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой И эту сумму можно будет получить сразу. На То есть, чтобы высчитать ежемесячный размер выплаты накопительной части пенсии в году, надо.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Родившимся до 1966 года положена денежная компенсация,
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Савва

    Что же еще можно ждать от паразитов которые сидят во власти!

  2. Автоном

    Трахайтесь при свидетелях, ну или при нотариусе сразу :))